各有关单位：

根据河南省大中专毕业生就业指导工作领导小组办公室《关于评选河南省普通大中专学校2014年优秀应届毕业生的通知》文件精神，为表彰大学期间德、智、体全面发展的毕业生，结合我校实际，现将我校2014年优秀毕业生评选工作安排如下：

一、评选范围及比例

（一）评选范围：我校2014届全体毕业生。

（二）评选比例：省级优秀毕业生为总毕业生人数的3%，校级优秀毕业生为总毕业生人数的7%。

二、机构设置

（一）成立优秀毕业生评选工作领导小组（下称：领导小组）

组长：王金文

副组长：王洪兴
    成员：马引连 王俊萍 张东 袁磊 邱永健 樊永兵 许红芝 李健 李印省 李一光 朱坤 金靖芝 郭立青 赵元雪 贾臻

      崔向前

（二）领导小组下设办公室

主任：张东

成员：张帆 王森 卢慧莹 李涛 卢明臣 陈继超 段玉凤

三、评选条件

（一）具有坚定正确的政治方向，拥护党的领导，热爱祖国，专业知识扎实，综合能力强，在同学中有较高威信；

（二）遵守学校各项规章制度，在校期间未受过处分；

（三）学业成绩优异，在校期间曾获得各类奖学金1次以上（含1次），必修课程无不及格现象，实习表现突出，且得到实习单位肯定（以推荐信为准）；

（四）曾获得校级（含校级）以上各级各类荣誉称号。

省级优秀毕业生须符合以上四项条件，校级优秀毕业生须至少符合前三项条件。

四、量化评分

（一）A项：获得国家奖学金加1分/次；获得国家励志奖学金、学校综合一等奖学金加0.8分/次；获得学校综合二等奖学金、三等奖学金加0.5分/次。驼人励志奖学金加分原则同学校综合奖学金。

（二）B项：担任实习大组长加0.5分，实习组长加0.3分，该实习大组、实习组出现严重违纪现象的不加分。

（三）C项：获得国家级荣誉加1分/次，获得省市级荣誉0.5分/次，获得校级荣誉加0.2分/次。

（四）D项：在校期间发表科技论文第一作者加2分/篇；获得省级挑战杯一等奖加2分/项，二等奖加1分/项，三等奖加0.8分/项，校级科研创新课题主持人加1分；校级科研创新课题参与者加0.5分。本项加分最高不超过5分。

五、评选程序及时间安排

（一）个人申报。各院系依照评选条件，组织符合条件的毕业生进行个人申报，申报时间截止2014年2月28日。

（二）院系推荐。各院系严格审核申报人员资格，依据量化评分标准进行量化评分排名，将量化评分排名情况《2013年优秀毕业生评选量化评分汇总表》（附件1）的纸质及电子版一并报就业指导服务中心，截止时间2014年3月3日。

（三）监督审查。2014年3月4日对评选情况进行监督审查，其中教务部负责学习成绩、科技论文和实习情况的审核，学务部负责奖学金的审核，团委负责荣誉和挑战杯、校级科研创新课题的审核，纪检监察与审计部全程监督，确保评选工作的公开、公平、公正。

（四）报批公示。领导小组于2014年3月7日前完成省级和校级优秀毕业生名单的汇报与公示工作，其中省级优秀毕业生于2014年3月10日上报省教育厅批准。

六、奖励表彰

1、学校对优秀毕业生颁发荣誉证书及奖品。

2、优秀毕业生证明材料归入毕业生档案，并对省级优秀毕业生先进事迹进行宣传报道。

3、优秀毕业生参加各类毕业生就业双向选择活动，同等条件下学校优先推荐。

七、评选要求

（一）评选优秀应届毕业生工作，政策性强，影响面大，各有关单位要切实保证评选工作的公开、公正、公平，增强评选工作的透明度。

（二）各院系要高度重视，明确责任，严格按照评选条件组织评选，如发现弄虚作假、徇私舞弊现象，将报人力资源部按每一案例扣除书记、副书记和相关责任人年度绩效1分，逐一累加，并给予全院通报批评、取消年度优秀资格的处分。

（三）对查实不符合条件的学生将取消评选资格，不再补选。已被评为“优秀毕业生”的学生如在毕业前发生违纪行为或出现不及格课程，将取消“优秀毕业生”称号。

（四）以上所需表格均可在学校毕业生就业信息网资料下载栏里下载。以上材料的电子数据及文本表格务必按要求报送，逾期不报视为自动放弃参评资格。

（五）监督电话：0373-3831711监督信箱：校长信箱